Ob Führung, Kommunikation, Zeitmanagement, Präsentation oder Entscheidung – Karriere-Trainings passgenau für Ihren beruflichen Alltag.


Ob Führung, Kommunikation, Zeitmanagement, Präsentation oder Entscheidung – meine Trainings und Workshops entwickle ich passgenau für Ihren beruflichen Alltag.


Führung

Eine gute Führungskraft zu sein ist die Königsdisziplin. Eine Führungskraft muss eine Vorbildfunktion erfüllen, authentisch sein und über hohe kommunikative, soziale und empathische Kompetenzen verfügen. Sie muss Vertrauen erzeugen und geben, die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter*innen erkennen, motivieren und aktivieren, und sie muss delegieren können. Die Reflexion des eigenen Führungsstils ist dabei genauso wichtig wie der Einsatz professioneller Gesprächstechniken in typischen Kommunikationssituationen mit Mitarbeitern und der Umgang mit Konflikten.

In meinem Training lernen Sie wichtige Führungsinstrumente kennen und emotional kompetent zu führen. Sie bekommen konkrete Anregungen zu authentischem Führungsverhalten, trainieren wichtige Kommunikationstechniken und geeignete Feedbackmethoden und den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern.


Kommunikation

Unser persönlicher und beruflicher Erfolg hängt entscheidend davon ab, wie wir kommunizieren. Gelungene Kommunikation ist auch die Grundlage meines eigenen beruflichen Erfolgs.

Wo ist gelungene Kommunikation besonders wichtig? In Führung und Mitarbeitergesprächen. Im Vertrieb und Verkauf. In der Außendarstellung durch PR- und Öffentlichkeitsarbeit. Bei der internen Kommunikation, der gemeinsamen Arbeit an wichtigen Projekten und der Teamentwicklung. Und beim Erzielen und Erhalten nachhaltiger Kundenzufriedenheit.

Als zertifizierter Coach und Trainerin mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Kommunikation vervollkommne ich Ihre Fähigkeiten, situativ richtig und erfolgreich zu kommunizieren. Diese nachhaltige Veränderung verhilft Ihnen zu mehr Sicherheit und Erfolg in Ihrem beruflichen und persönlichen Umfeld.


Zeit- und Selbstmanagement

Hauptzielgruppen dieses Trainings sind Führungskräfte, aber auch Projektleiter, Vertriebsmitarbeiter, Berufstätige in Sekretariats- und Assistenzberufen, Mitarbeiter an Hochschulen und in Forschungseinrichtungen, die nach praxiswirksamen, nachhaltigen und zugleich wissenschaftlich fundierten Methoden und Informationen zu wirksamem Zeit- und Selbstmanagement suchen.

Für Führungskräfte ist es zentral, sich selbst führen zu können. Häufig erleben sich Führungskräfte jedoch in einer Sandwich-Problematik, sie leiden unter starkem Druck von oben und von unten.

Zahlreiche Umfragen unter Erwerbstätigen in der Bundesrepublik Deutschland ergaben zudem, dass die Mehrzahl der Menschen über Termin- und Leistungsdruck bei der Arbeit klagen. Demnach erleben nicht nur Führungskräfte, sondern Millionen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, dass sie bei der Arbeit häufig gestört und unterbrochen werden und verschiedene Arbeiten gleichzeitig betreuen müssen – unter diesen Arbeitsbedingungen leiden sie.

Mein Training ist wissenschaftlich fundiert und zugleich anwendungs- und praxisorientiert. Es behandelt die verschiedenen Facetten und relevanten Themen von Zeit- und Selbstmanagement. Berufliche und private Belange werden ebenso wie kurz-, mittel- und langfristige Perspektiven dabei berücksichtigt.


Präsentation und Vortrag

Inhalt und Thema allein überzeugen niemanden. Eine gute Präsentation erreicht ein Ziel. Der Weg dorthin hängt von vielen Faktoren ab: eine gute Vorbereitung des Inhalts und der Folien, eine spannende Struktur, die für Aufmerksamkeit sorgt, eine lebendige und abwechslungsreiche Vortragsweise, eine*n kompetent, authentisch und glaubwürdig wirkende*n Präsentator*in und die jeweils am besten geeignete Technik.

Was Sie tun können, um mitreißend zu präsentieren und Ihren Zuhörern nachhaltig im Gedächtnis zu bleiben, lernen Sie in diesem Training.


Entscheidung

Rund 20.000 Entscheidungen treffen wir täglich, die meisten davon binnen Sekunden. Das macht es nicht leichter, eine Entscheidung zu treffen kann tückisch sein.

Im Job geraten wir immer wieder in Situationen, in denen wir blitzschnell reagieren müssen. Dabei stehen wir mit einer Wahrscheinlichkeit von etwa 60 Prozent unter Zeitdruck, hat das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung in Berlin ermittelt. Keine guten Voraussetzungen. Zeitdruck ist Stress. Und Stress verengt das Bewusstsein. Wer viel entscheiden muss, büßt dabei also unter Umständen einen Gutteil seiner geistigen Kapazitäten ein.

Wie entscheiden Sie? Sie wägen ab, welches Risiko überwiegt und welche Entscheidung den größeren Erfolg verspricht, und dann entscheiden Sie. Das glauben Sie.

Wissenschaftler der Harvard-Universität haben herausgefunden, dass die emotionale Reaktion „Das will ich“ oder „Das will ich nicht“ auf einen Entscheidungsreiz fast doppelt so schnell erfolgt wie die rationale. Der Verstand setzt erst viel später ein und kalkuliert, verifiziert, rationalisiert. Im neuronalen Kosmos ist die erfolgte Wahl da freilich längst ein Greis.

Übrigens verschieben wir auch gern die Entscheidungen, deren Auswirkungen erst in späterer Zukunft eine Rolle spielen. Dies sind jedoch genau die Entscheidungen, die Führungskräfte treffen müssen. Ein Aufschub wird häufig als Entscheidungsschwäche ausgelegt.

Wie können wir trotz dieser und weiterer Hindernisse bessere Entscheidungen treffen? Darum geht es in diesem Workshop. Hier geht es nicht um eine Liste des Für und Wider. Sie lernen eine ganze Reihe wichtiger und unterschiedlicher Entscheidungs-Tools kennen, die Sie direkt anwenden und deren Wirkungen Sie sofort verspüren und beurteilen können.

 


Alle meine Trainings, Seminare und Workshops gebe ich mit Erfahrung, Authentizität, Herzblut und Freude an der Sache. Dabei achte ich auf die Sicherstellung der individuellen Passung zwischen den Methoden und den jeweiligen Zielgruppen, da diese für den Transfer und die nachhaltige Anwendung und Umsetzung im Arbeits- und Lebensalltag der Seminarteilnehmer besonders wichtig ist.


BUCHBAR

Susanne Lübben - Live-TrainingSusanne Lübben-Online TrainingSusanne Lübben-e-Training

Präsenz- oder Online-Training 

5-stündiges Basis-Training (auch im Rahmen eines Teamevents buchbar)
Das Ziel des Basis-Trainings ist die Vermittlung der wesentlichen Grundlagen und Anregungen aus dem jeweiligen Themenkomplex. Die Teilnehmer nehmen neue Informationen und praktische Techniken für ihren Arbeitsalltag mit.


Oder


1-tägiges Business-Training

2-tägiges Premium-Training

e-Training

Nehmen Sie Kontakt zu mir auf. Individuelle Fragestellungen und mögliche Vorgehensweisen, die speziell auf Ihre Anforderungen und Bedürfnisse zugeschnitten sind, bespreche ich gern mit Ihnen persönlich. Rufen Sie mich an oder senden Sie mir eine E-Mail.


 

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